Şirket markanıza özel form
Adayı genel amaçlı bir form sayfasına göndermek yerine, şirket adınız ve logonuzla güven veren bir başvuru deneyimi sunun.
Online İş Başvuru Formu
İşverenler için hazırlanan İKKolay başvuru formu, aday bilgilerini yalnızca yanıt tablosuna eklemekle kalmaz; her başvuruyu incelenebilir, puanlanabilir ve süreç durumu izlenebilir bir aday kaydına dönüştürür.
İşe alım akışı
Başvurudan karara
Şirket sayfanızı hazırlayın
Şirket adı, logo ve size özel alt alan adıyla markalı başvuru ortamını oluşturun.
İhtiyacınızı tanımlayın
Departmanları, görev ünvanlarını ve değerlendirmede kullanacağınız temel kriterleri ekleyin.
Linki veya QR kodu paylaşın
Formu iş ilanına, sosyal medyaya ve web sitenize ekleyin ya da fiziksel noktada QR kullanın.
Başvuruları panelde yönetin
Gelen adayları filtreleyin, inceleyin, notlandırın ve sonraki aşamaya taşıyın.
Temel özellikler
Adayı genel amaçlı bir form sayfasına göndermek yerine, şirket adınız ve logonuzla güven veren bir başvuru deneyimi sunun.
Adaylar bağlantıyı telefonundan açıp bilgilerini kolayca girebilir. Özellikle saha ve mavi yaka işe alımında masaüstü zorunluluğunu kaldırın.
Panelde departmanlarınızı ve iş pozisyonlarınızı tanımlayın; her adayın hangi birim ve rol için başvurduğunu düzenli bir kayda dönüştürün.
Her yeni form gönderimi, iletişim bilgileri ve başvuru ayrıntılarıyla birlikte panelde düzenli bir aday kartına dönüşür.
Mağaza, fabrika, otel, restoran, depo veya şube girişine QR kod yerleştirerek kâğıt form kullanmadan başvuru alın.
Form yanıtlarını kişisel e-posta kutuları ve dosyalar arasında dolaştırmak yerine yetkili ekibin kullandığı ortak panelde yönetin.
Formdan fazlası
Genel amaçlı form araçları veri toplamada güçlüdür; ancak bir iş başvurusu geldikten sonra adayın incelenmesi, notların tutulması, durumunun değiştirilmesi ve ekipçe değerlendirilmesi için ek tablolar ve elle kurulan iş akışları gerekir.
İKKolay’da form, aday takip sürecinin giriş noktasıdır. Gönderim tamamlandığında yalnızca bir satır değil; departmanı, pozisyonu, iletişim bilgileri ve değerlendirme geçmişi bulunan bir aday kaydı oluşur.
Doğru alanlar
İyi bir form, işe alım kararı için gerekli bilgiyi alırken adayı gereksiz sorularla yormaz. İletişim bilgileri, başvurulan departman ve pozisyon, temel deneyim ve işe uygunluk soruları çoğu ilk değerlendirme için yeterlidir.
Sağlık bilgisi, adli sicil veya diğer özel nitelikli veriler yalnızca pozisyonun ve hukuki işleme şartının gerektirdiği aşamada talep edilmelidir. Aydınlatma metni, işleme amacı, erişim ve saklama politikası kurumunuz tarafından ayrıca belirlenmelidir.
Nasıl çalışır?
Şirket adı, logo ve size özel alt alan adıyla markalı başvuru ortamını oluşturun.
Departmanları, görev ünvanlarını ve değerlendirmede kullanacağınız temel kriterleri ekleyin.
Formu iş ilanına, sosyal medyaya ve web sitenize ekleyin ya da fiziksel noktada QR kullanın.
Gelen adayları filtreleyin, inceleyin, notlandırın ve sonraki aşamaya taşıyın.
İhtiyacınız yalnızca veri toplamaksa genel bir form yeterli olabilir. İşveren ekibinin başvuruları değerlendirip karar vermesi gerekiyorsa aday odaklı iş akışı fark yaratır.
| Konu | Genel form aracı | İKKolay iş başvuru formu |
|---|---|---|
| Gönderim sonucu | Yanıt tablosuna yeni bir satır eklenir. | İncelenebilir ve durumu değiştirilebilir aday kaydı oluşur. |
| Değerlendirme | Not ve puan düzeni ayrıca kurulmalıdır. | Aday karnesi ve mülakat notları aynı iş akışındadır. |
| Ekip kullanımı | Tablo paylaşımı ve erişim ayarı gerekir. | Yetkili yöneticiler ortak aday panelinde çalışır. |
| Rapor | Grafikler ve formüller elle hazırlanır. | Başvuru ve aday durumları hazır raporlarda görünür. |
Evet. İKKolay’da şirket hesabınızı oluşturup ilk 50 aday başvurusunu ücretsiz yönetebilirsiniz. Böylece formunuzu gerçek işe alım akışında deneyebilirsiniz.
Hayır. Aday kendisine iletilen bağlantıyı veya QR kodu tarayıcısında açar ve formu web üzerinden doldurur.
Mağaza vitrini, fabrika girişi, restoran, otel, depo, şube, kariyer fuarı ve basılı iş ilanı gibi adayın fiziksel olarak gördüğü her noktada kullanılabilir.
Evet. Şirketinize özel başvuru bağlantısını kariyer sayfanıza, ilan metninize, sosyal medya profilinize veya çağrı butonunuza ekleyebilirsiniz.
Tek başına yeterli değildir. Aydınlatma metninin içeriği, hukuki işleme şartı, saklama süresi, erişim ve imha süreci şirketinizin gerçek veri işleme faaliyetiyle uyumlu olmalıdır.
Formdan gelen adayları tek havuzda yönetme ve raporlama özelliklerini inceleyin.
Başvuru sonrasında adayları ortak kriterlerle nasıl karşılaştıracağınızı görün.
Başvuru ve mülakat akışında aday deneyimini iyileştirmek için uygulanabilir öneriler.
Kredi kartı gerektirmeden şirket hesabınızı oluşturun ve ilk 50 başvuruyu ücretsiz yönetin.
Ücretsiz hesabınızı oluşturun